kritik dan saran

kritikkan: untuk hari jum'at jangan terlalu banyak materi jadi tidak bikin ngantuk, dan untuk hari minggu jangan sering dijemur, sakit kepalanya dua hari baru sembuh.
saran: khususnya panitia tatip menurut kami kurang total, kenapa jadi kurang total karena masih ada yang senyum, bukanya panitia tatip itu ga boleh senyum. moga cencor tahun depan lebih baik dari pada censor sekarang

Struktur Organisasi HIMATEK

1. Ketua                                             
    Maulana Izaki
 
2. Wakil Ketua
    Riznan Yunus

3. Sekretaris
    Ayundha D N dan Isnawati Lestari Putri

4. Bendahara 1 
    Sheila Novita Permatasari 

    Bendahara 2 
    Ni Wayan Okta Phianti Candra Sari

5. Divisi  Ahli
    Nurindriyan Bintang Pamungkas

   Sub  Divisi Web
   Rahadyan Dharmaparayana Gusti

   Sub Divisi Open Source
   Atmaji Haryo Wiryawan

   Sub Divisi Networking
   Ryo Purnama


6. Divisi Humas
   Muhammad Ikhsan
 
   Sub Divisi Internal
   Raihan Ewaldo

   Sub Divisi Eksternal
   Pristian Luthfy Romadloni


7. Divisi Pembinaan 
   Adeng Balawan
 
   Sub Divisi Kaderisasi
   Ferdian Wahyu Priyantoro

   Sub Divisi Kerohanian
   Angga Pratomo


8. Divisi  Extratime
   Rahman Budi Santoso
 
   Sub Divisi Musik
   Ririn Arissanty

   Sub Divisi Outbond
   Muh. Famhi Amin
  
   Sub Divisi Sport
   Novian Junanto Priambudhy


9. Divisi  Enterpreneurship                   
   Abdul Rahim

Cerita Tentang Cencor

awal kami mengikuti open mind cencor kami bingung apa itu cencor?, tenyta cencor itu adalah ospek jurusan awalnya kami sangat malas untuk mengikuti cencor apalagi setiap hari jum'at itu hanyar mendengarkan orang berbicara didepan dan harus dicatat, pikiran kami pada kemana-mana apabila sudah besok ada assessment kebanjakan kami tidak tahu apa yang dibicarakan didepan. apalagi cencor pada hari minggu rasa malas sering menyelimuti kami karena itu hari istirahat bagi kami, tapi kami usahakan semampu kami untuk mengikutinya.

selama kami mengikuti cencor banyak pengalam yang kami dapat dan kami tahu gimana caranya untuk kerja sama sampai tahu gimana menghadapi teman yang tidak mau diajak bekerja sama. walau pun awalnya sempat mikir "kenapa ospek harus dua kali?, padalah tugas kampus aja udah banyak malah ditambah tugas osjur", ternyata selama dicencor kami lebih banyak tahu tentang kampus, apalagi para panitia yang sangat baik. semoga kami semua akan lulus Cencor.

ARTIKEL TEKNOLOGI

 Kaca Pintar Sebagai Layar Sentuh Interaktif 

 Jika anak-anak Anda yang duduk di jok belakang suka mencorat-coret kaca samping (pintu), jangan marah! Itulah cara mereka melawan kebosanan. Kondisi tersebut kini menjadi ilham bagi ilmuwan untuk menciptakan kaca samping belakang mobil menjadi layar sentuh interaktif atau bisa juga disebut kaca pintar (smart glass).

Menurut para ilmuwan dari General Motors, (GM), penumpang yang duduk di jok belakang, tidak mendapatkan hiburan seperti pengemudi atau penumpang depan. Akibatnya, mereka mudah bosan, khususnya anak-anak. Selama ini, untuk mengatasi hal tersebut parfa orang tua menyediakan DVD player dan Game Boys.

Ternyata, hal tersebut membuat mereka semakin jauh dari dunia yang ada di luar mobil. Sementara itu, pengemudi dan penumpang depan, kini semakin dimanjakan dengan berbagai perlengkapan hiburan dan infotainment interaktif.

Untuk mengurangi rasa bosan penumpang belakang atau membuat anak-anak kreatif selama perjalanan, divisi Riset dan Pengembangan GM menatang periset dan mahasiswa Future Lab di Bezalel Academy of Art and Design, Israel. Tugas mereka, membuat konsep, yaitu cara baru penumpang belakang - khususnya anak-anak - memperoleh pengalaman yang makin kaya saat berada di dalam mobil.

Para periset dan mahasiswa diminta mengubah kaca pintu mobil menjadi peraga interaktif. Dengan cara ini bisa meningkatkan kepedulian dan menjaga keinginan mereka yang lebih kuat untuk terus berhubungan dengan dunia di luar kendaraan yang ditumpanginya.

“Peraga interaktif pada mobil saat ini, umumnya dirancang untuk pengemudi dan penumpang depan. Kini kami melihat peluang, membuat teknologi koneksi (interface) yang dirancang khusus untuk penumpang belakang,” kata Tom Seder, manajer laboratorium R&D GM untuk hubungan manusia-mesin.

“Kaca pintu yang canggih dapat merespon kecepatan mobil dan memberi tahu lokasi keberadaan kendaraan. Dengan adanya koneksi interaktif, penumpang belakang bisa terhibur dan belajar,” tambah Seder.

Kaca sentuh tersebut diberi nama “smart glass”, berupa kaca bermuatan listrik yang dapat membedakan kondisi kejernihan dan transparansi serta memproyeksikan gambar.
Smart glass kini semakin banyak digunakan pada arsitek dan aplikasi peraga. Teknologi ini juga bisa dilihat pada film Mission Impossible: Gosh Protocol.

"kaca pintar "

 

 

BIODATA CACHE 02

BIODATA CACHE O2 CENSOR POLITEKNIK TELKOM

"Cache 02 be engineer and be the leader"

 

1. Nama : Nico Reinaldi

Kelas : PCE - 12 - 01 

 

2. Nama : Fikri  Muhammad Arifin

Nim : 30212100

Kelas : PCE 12 -02

Lahir : Bandung, 25 Juni 1994

Hobi : Main Dota 

3. Nama : Nota Tema Gea

Nim : 30212011

Kelas : PCE - 12 - 02

Hobi : Makan

4. Nama : Raffi Wiguna 

Nick : PIW

Kelas : PCE - 12 - 01

Hobi : Futsal

Alamat : KP. Jatapang Kulon RT 02 RW 07 

5. Naama : Firman Nurul Fathoni

Nick  : Anton

Lahir : Banyumas, 25 April 1994

6. Nama : Shabrina Yolanda Putri

Kelas : PCE - 12 - 01

Lahir : Jakarta, 26 Juli 1994

Hobi : membaca novel

cita-cita : menjadi motivator

  7. Nama :  Mahlina

Nim : 30212158

Kelas : PCE - 12 - 02

Lahir : Banjarmasin, 12 Agustus 1993

Hobi : main game

 

    

8. Nama : Try Aji Swasono

Kelas : PCE - 12 - 01
Lahir : Cirebon, 08 April 1994

email : tryajiswasono@yahoo.co.id

NIlai-nilai Astabrata Himatek

Nilai-Nilai Astabrata Himatek Politeknik Telkom

       Astabrata adalah dasar-dasar untuk menjadi seorang pemimpin yang harus di miliki oleh mahasiswa Himatek (Himpunan Mahasiswa Teknik Komputer).

   Astabrata tersusun 7 bagian, yaitu Spiritualitas, Integristas, Intelektualitas, Profesional Kerja, Solidaritas, Enterpreneurship, Ketekunan, dan Dedikasi. Sebagai mahasiswa Himatek harus memiliki semua poin astabrata untuk menjadi seorang pemimpin yang sukses. penjelasan dari nilai-nilai Astabrata:

• Spiritualitas => Bagi mereka yang menerapkan pentingnya spiritualitas mereka akan bersikap baik ketika ditengah keramaian maupun disaat sendirian karena dimanapun dia berada akan merasa dilihat oleh Allah.Orang seperti ini mempunyai integritas, sesuai antara hati, kata dan perbuatannya, selaras antara apa yang ada dalam hatinya, ucapan dan perbuatannya. Orang-orang inilah yang memiliki potensi untuk meraih sukses di dunia sekaligus sukses menikmati kehidupan surgawi di akhirat nanti.
• Integritas => Integritas adalah bertindak sesuai dengan ucapan dan dapat di percaya, walaupun dalam keadaan yang sulit untuk melakukan ini. Dengan kata lain, “satunya kata dengan perbuatan”. Mengkomunikasikan maksud, ide dan perasaan secara terbuka, jujur dan langsung sekalipun dalam negosiasi yang sulit dengan pihak lain.
• Intelektualitas => kemampuan mengatasi masalah dengan hasil yang baik. Kecakapan untuk berpikir, mengamati atau mengerti. Dengan demikian kecakapan berbeda dari kemauan dan perasaan. intelligensi sebagai "keseluruhan kemampuan individu untuk berpikir dan bertindak secara terarah serta kemampuan mengolah dan menguasai lingkungan secara efektif.
• Profesional kerja => Mampu menyadari hak dan kewajiban sesuai dengan porsinya. Profesionalisme mengandung pula pengertian menjalankan suatu profesi untuk keuntungan atau sebagai sumber penghidupan.
• Solidaritas => Secara etimologi arti solidaritas adalah kesetiakawanan atau kekompakkan, berarti peduli akan sesama dan tidak mementingkan ego sendiri. Dengan begitu kita juga dapat saling membantu sesama dan saling menghargai satu sama lain.
• Enterpreneurship => Jiwa kewirausahaan yang dibangun untuk menjembatani antara ilmu dengan kemampuan pasar. Enterpreneurship adalah seorang yang memiliki dorongan untuk menciptakan sesuatu yang lain dengan menggunakan waktu dan kegiatan, disertai modal dan resiko, serta menerima balas jasa dan kepuasan serta kebebasan pribadi atas usahanya tersebut.
• Ketekunan => Ketekunan adalah kemampuan untuk bertahan di tengah tekanan dan kesulitan. Kita harus tetap mengambil langkah selanjutnya, Jangan hanya berhenti di langkah pertama. Memang semakin jauh kita berjalan, semakin banyak rintangan yang menghadang. Arti lain ketekunan berarti serius dan sungguh-sungguh dalam melakukan suatu hal yang dikerjakan.
• Dedikasi => Kewajiban yang mengharuskan untuk tidak menguntungkan diri pribadi, baik secara langsung maupun tidak langsung, dalam bentuk materi atau lainnya.
  Dedikasi adalah kunci menuju kesuksesan, dedikasi melibatkan kesabaran(patience), keuletan(persistence), dan kerja keras(hard-work). Sejarah mencatat, orang-orang yang berdedikasi pada suatu hal merupakan orang-orang yang berhasil menorehkan tinta emas dalam sejarah.Tidak ada yang tidak bisa diraih di dunia ini, namun sebanyak apa pencapaian kita akan suatu hal tergantung pada seberapa besar usaha kita untuk meraihnya. Untuk mendapatkan sesuatu kita harus berani mengorbankan sesuatu pula. Hidup ini memang penuh dengan pilihan, Kita tinggal memilih “luas tapi dangkal atau sempit tapi dalam”. Namun tetap saja ada anomali di dunia ini, dimana bisa saja ditemukan orang-orang dengan kemampuan yang banyak dan mendalami semua kemampuannya itu.